根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)﹝2013﹞135號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)﹝2018﹞27號）的有關要求，經(jīng)資格審查，部分崗位未達到1:3開考比例。經(jīng)自治區(qū)糧食和物資儲備局批準，調整部分崗位開考比例及招聘計劃，具體情況如下：

一、調整開考比例及招聘計劃的崗位

（一）行政管理人員8崗位開考比例調整為1:2。

（二）專職組織員崗位招聘人數(shù)由2人減少至1人。

（三）物流管理類教師1崗位開考比例調整為1:2。

（四）計算機類教師崗位開考比例調整為1:2。

（五）思政類教師1崗位開考比例調整為1:2，招聘人數(shù)由5人減少至2人。

（六）思政類教師2崗位開考比例調整為1:2。

（七）輔導員5崗位開考比例調整為1:2，招聘人數(shù)由3人減少至2人。

（八）輔導員6崗位開考比例調整為1:2，招聘人數(shù)由6人減少至5人。

二、取消招聘計劃的崗位

（一）取消審計類教師崗位招聘計劃。

（二）取消管理類教師2崗位招聘計劃。

（三）取消物流管理類教師2崗位招聘計劃。

（四）取消保險類教師崗位招聘計劃。

（五）取消設計類教師1崗位招聘計劃。

（六）取消輔導員2崗位招聘計劃。

（七）取消輔導員4崗位招聘計劃。

具體調整如下表所示：

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2023年10月31日